Reconnaissance d’un enfant Publié le 16 février 2019 Au sein d’un couple non marié, pour établir sa paternité, le père doit faire une reconnaissance (avant ou après la naissance de l’enfant). Question-réponse Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ? Vérifié le 31 janvier 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) En cas d'embauche dans l'entreprise à la fin d'un stage réalisé lors de la dernière année d'études, le stagiaire embauché peut bénéficier des avantages liés à l'ancienneté. Les conditions varient selon la durée du stage précédant l'embauche : au moins 2 mois ou moins de 2 mois. Au moins 2 mois Moins de 2 mois Si le stagiaire est embauché à la fin de son stage, la durée du stage est prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté. La durée du stage n'est pas prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté.Toutefois, des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent être mises en place. Textes de référence Code du travail : article L1221-24 Questions ? Réponses ! Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur la période d'essai ? Un stagiaire peut-il bénéficier du comité social et économique (CSE) ?