Reconnaissance d’un enfant Publié le 16 février 2019 Au sein d’un couple non marié, pour établir sa paternité, le père doit faire une reconnaissance (avant ou après la naissance de l’enfant). Question-réponse Peut-on encore bénéficier de la préretraite licenciement ? Vérifié le 01 janvier 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Non. Il n'est plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (FNE), dite préretraite-licenciement, depuis le 10 octobre 2011.Seuls les salariés licenciés qui percevaient déjà l'allocation à cette date continuent d'en bénéficier jusqu'à la fin de leurs droits.Le montant de l'allocation spéciale est calculé de la façon suivante : 65 % du salaire de référence, jusqu'à 3 666 € par mois, 50 % de ce salaire au-delà, dans la limite de 7 332 €.Le montant minimal de l'allocation est fixé à 32,79 € par jour.L'allocation est versée au plus tard jusqu'à l'âge à partir duquel le bénéficiaire a droit automatiquement au versement d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de la date de naissance du bénéficiaire, dans les conditions suivantes :Conditions pour l'attribution d'une retraite à taux plein automatiqueAnnée de naissanceÂge de départ à la retraiteà taux plein automatiqueDurée d'assurance requise pourbénéficier d'une retraite à taux plein195466 ans et 7 mois165 trimestres (41 ans et 3 mois)1955 - 1956 - 195767 ans166 trimestres (41 ans et 6 mois)1958 - 1959 - 196067 ans167 trimestres (41 ans et 9 mois)1961 - 1962 - 196367 ans168 trimestres (42 ans)1964 - 1965 - 196667 ans169 trimestres (42 ans et 3 mois)1967- 1968 - 196967 ans170 trimestres (42 ans et 6 mois)1970 - 1971 - 197267 ans171 trimestres (42 ans et 9 mois)1973 et après67 ans172 trimestres (43 ans) Textes de référence Code du travail : articles R5123-12 à R5123-21