Mariage Publié le 22 juillet 2019 Pour se marier en France, il faut respecter certaines conditions d’âge, de résidence, d’absence de lien de parenté. Un dossier contenant certains documents obligatoires doit être déposé à la mairie de la commune choisie pour la cérémonie. Je me marie : J’adapte mon prélèvement à la source J’ai 60 jours pour le signaler, mais avant c’est mieux. Plus tôt je le signale, plus vite j’obtiens un taux adapté à ma nouvelle situation. Pour cela, j’ai besoin de : date du mariage / Pacs nom, prénoms, date de naissance, N° fiscal de mon conjoint ou partenaire de Pacs. nos revenus des 2 dernières années. Rendez-vous sur : impots.gouv.fr « Votre espace particulier » > Gérer mon prélèvement à la source > Déclarer un changement > Choisissez « mariage », indiquez la date du mariage, les éléments de votre conjoint, et vérifiez les éléments de revenus qui vous sont présentés. Vous pouvez aussi joindre votre centre des Finances publiques par téléphone ou vous rendre au guichet. Dossier Représentation du personnel dans l'entreprise Vérifié le 30 juin 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Comité social et économique (CSE) Délégué syndical Représentant de la section syndicale (RSS) Questions ? Réponses ! Comment se déroulent les réunions du CSE ? En quoi consiste le droit d'alerte du CSE ? Quels sont les moyens d'action du CSE ? Qu'est-ce que la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ? Syndicat dans l'entreprise : quelles sont les règles ? Qu'est-ce qu'un syndicat représentatif dans l'entreprise ? Qu'est-ce qu'une section syndicale ? Le délégué du personnel (DP) existe-t-il toujours ? Le CHSCT existe-t-il toujours ? Le comité d'entreprise (CE) existe-t-il toujours ? L'instance unique des représentants du personnel (IRP) existe-t-elle toujours ? La délégation unique du personnel (DUP) existe-t-elle toujours ? CSE : quand l'employeur doit-il organiser des élections partielles ? Et aussi Obligations de l'employeur Ressources humaines